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曾参与SARS研究的中国专家王月丹今天表示,武汉肺炎确诊数量激增的原因应是检测方法持续改进,对先前的疑似病例确诊。他并认为,目前疫情应该还处于前期。王月丹现任北京大学基础医学院免疫学系教授,2003年曾参与严重急性呼吸道症候群(SARS)的发病及免疫学机制研究,他今天接受经济观察网采访,谈到对武汉肺炎疫情的看法。▲曾参与SARS研究的中国专家王月丹今天表示,武汉肺炎确诊数量激增的原因应是检测方法持续改进,对先前的疑似病例确诊。示意图。(图/资料照)武汉市卫生健康委员会日前通报,官方17日在规范预检分诊和发烧门诊工作的基础上,采用了「优化后的检测试剂盒」。此后确诊病例迅速增加,17日新增17例,18日新增59例,19日新增77例。王月丹说,病例大增应该是因为最新检测的方法获得改进,是对前期累积疑似病例的确诊过程。先前武汉卫健委通报中,患者发病时间大都是13日之前。今天对18、19日新增病例的通报则指出,「发病日期均在2020年1月18日前」,外界质疑可能是新发病,甚至可由此推测传染情况。不过,王月丹仅表示,「有可能」是新发病,因为通报并没有提病人确切的发病时间。这个被世界卫生组织定名为2019新型冠状病毒(2019-nCoV)的传染疾病,源头和传播方式仍不清楚。王月丹说,在这种情况下,要控制疫情比较困难。但他认为,疫情应该还是在可控范围内,理由是前期采取的防控措施可能力度没有那么大,最近在逐渐加大。他说,不排除后期出现更大的传播风险的可能,但是现在的情况来看,应该还是在可管控的范围内,为「现在的疫情应该还是在前期,并没有到一个临界点」。至于2019新型冠状病毒的致死率是否很高,王月丹表示还很难说。目前已有3个死亡病例,武汉还有35个重症和9个危重症病例,可见此病毒的致病率还是大。他说,现在相关部门也在关注病毒变异的情况,一旦出现这种强力的毒株,或者出现一个人可以传染好多人的现象,可能会采取有力的措施。但是现在还没有出现那么危险的情况。

郭素沁呼吁雇联会接纳政府明年将最低薪金提高至1200令吉的做法。雇联会应该了解,提高雇员的薪金等于提高他们的购买力,同时也带动国家的经济成长,这对企业和消费人来说,都是大家期待的事。

她也说,“事实上,在马来西亚国内许多大城市,许多雇主已经无法以1200令吉的薪金聘请员工,因为这薪酬不足以应付城市的生活水平。”

她补充说,希盟的竞选宣言的第三章“刺激持续与平等的经济成长”注明,希盟政府将在执政5年里把基本薪金提高至1500令吉。因此,政府将城市区的最低薪金提高至1200令吉,是逐步落实希盟竞选宣言的承诺。

她说,湖北快3政府明年将城市地区的基本薪金调高100令吉的做法是合理的,因为这符合城市地区的通货膨胀率,同时也不会对城市地区的雇主带来重大的影响。

“此外,让外劳享有与国人同样的基本薪酬,是符合国际劳工条规同工同酬的准绳。”

武汉肺炎病例激增 中国专家:因为检测方法更新

城市区基薪提升至1200 郭素沁:支持人资部做法

郭素沁:在城市地区实施1200令吉基本薪金是合理的做法,雇联会应支持人力资源部的指令。

原产业部长郭素沁全力支持人力资源部将城市区的基本薪金,提高至1200令吉的做法。

责任编辑:湖北快3
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